Alın Trinity Audio oyunçu hazırdır...
|
Qulaq asın Müzakirə
Side Hustles Hazırlıq Yoxlayın: Sizin üçün nəyin uyğun olduğunu tapın
Mündəricat
Tələsmək, konkret məqsədlərə çatmağa yönəlmiş əsas öhdəliklərindən (iş və ya ailə öhdəlikləri kimi) kənarda olan hər hansı fəaliyyət, səy və ya təqibdir. Bu məqsədlər tez-tez maliyyə, karyera ilə əlaqəli və ya şəxsi olur və təlaş sərbəst iş və sahibkarlıq təşəbbüslərindən yaradıcı layihələrə və ya əlavə işlərə qədər dəyişə bilər. Bu, məqsədyönlülük, bacarıqlılıq və çətinliklərə baxmayaraq irəliləyiş əldə etmək istəyi ilə xarakterizə olunur.
Bir çox insanlar təlaşın nə olduğunu başa düşdüklərini düşünürlər - əlavə gəlir əldə etmək və ya ehtirasla məşğul olmaq üçün bir yoldur - lakin işə başlamağa gəldikdə, düzgün və effektiv yolu müəyyən etmək çətin ola bilər. Bu, yalnız cəlbedici səslənən bir şey seçməklə bağlı deyil; bu, bacarıqlarınız, məqsədləriniz və şərtləriniz kimi həqiqətən vacib olan amilləri nəzərə almaqdan ibarətdir. Yaxşı məlumatlı qərar qəbul etmək diqqətli düşünməyi tələb edir və bu bələdçi burada işə düşür. Aşağıdakı məzmunu nəzərdən keçirməklə siz həm onlayn, həm də oflayn təlaşların üstünlükləri, mənfi cəhətləri və uyğunluğu barədə aydınlıq əldə edə bilərsiniz. Seçimləri araşdırdıqdan sonra hazırlığınızı qiymətləndirmək və sizin üçün ən yaxşı yan təlaş imkanlarını kəşf etmək üçün səhifənin sonunda qısa bir viktorina keçirin.
Tələsdiyimiz zaman zehni olaraq nə baş verir?
Zövqün zehni təcrübəsi şəraitdən və düşüncə tərzindən asılı olaraq həm mükafatlandırıcı, həm də vergiləndirici ola bilər. Adətən baş verənlər:
İlkin Həyəcan və Motivasiya
Məqsəd hissi: Tələsməyə başlamaq insanın həyatına güclü bir istiqamət və nəzarət hissi verə bilər.
Dopamin sərbəst buraxılması: Məqsədlərə çatmağın və ya mükafat qazanmağın gözləməsi həyəcan və nailiyyət hissi yaradır.
Fokus artdı: Aydın bir məqsəd insanların enerjili və qətiyyətli hiss etməsinə səbəb olaraq konsentrasiyanı və sürücülüyü artıra bilər.
Koqnitiv artım
Problemin həlli bacarıqları: Tələsmək çox vaxt yaradıcılıq, uyğunlaşma və strateji düşüncə tələb edir, bu qabiliyyətləri kəskinləşdirir.
Yeni Bacarıqların Öyrənilməsi: İstər texniki, istər yaradıcı, istərsə də şəxsiyyətlərarası ünsiyyət, öyrənmək ehtiyacı zehni inkişafı və marağı stimullaşdırır.
Güvən yaratmaq: Tələskənlik içində çətinliklərin öhdəsindən gəlmək özünə hörməti artırır və dözümlülüyü artırır.
Stress və Təzyiq
Psixi həddindən artıq yüklənmə: Tələskənliyi digər məsuliyyətlərlə tarazlaşdırmaq stresə, qərar qəbul etmə yorğunluğuna və hətta tükənməyə səbəb ola bilər.
Uğursuzluq qorxusu: Nəticələrin qeyri-müəyyənliyi narahatlıq və özünə şübhə yarada bilər.
Zaman qıtlığı: “Daha çox şey etmək” üçün daimi təkan həddindən artıq arıqlamaq və ya uzanmaq hissi yarada bilər.
Sosial və Emosional Təsirlər
Qiymətləndirmə: Başqalarından (məsələn, müştərilər, müştərilər və ya həmyaşıdlar) müsbət rəylər uğur və özünə dəyər hissini gücləndirir.
Təklik: Bəzi tələskənlər özlərini təcrid olunmuş hiss edirlər, çünki işə olan sıx diqqət onları sosial əlaqələrdən uzaqlaşdıra bilər.
Müqayisə: Başqalarının qəbul etdiyi uğurları izləmək qeyri-sağlam müqayisələrə və qeyri-adekvatlıq hisslərinə səbəb ola bilər.

Tələsik bir məqsədə çatdıqda zehni olaraq nə baş verir?
Kimsə öz təlaşının məqsədlərinə uğurla çatdıqda, zehni və emosional təsir dərin ola bilər:
Nailiyyət hissi
Euphoria: Tələsik hədəfi tamamlamaq xoşbəxtlik və qürur duyğularına səbəb olan endorfin və dopamin ifraz edir.
Özünü Təsdiqləmə: Uğur qazanmaq insanın öz qabiliyyətlərinə inamını gücləndirir, özünə inamını artırır.
Artan Motivasiya
Momentum: Uğur tez-tez insanları daha yüksək hədəflərə çatmağa və daha böyük məqsədlərə çatmağa ruhlandırır.
Səlahiyyət: İnsanın öz taleyinə nəzarət etmək hissi var ki, bu da gələcək fəaliyyətə sövq edir.
Rahatlıq və Məmnuniyyət
Stress Azaldılması: Maliyyə və ya karyera ilə bağlı qeyri-müəyyənliyin həlli dinclik gətirir.
Məzmun: Nə etmək istədiklərinə nail olmaq, davamlı məmnunluq və məmnunluq hissi yarada bilər.
Refeksiya və böyümə
Öyrənilmiş Dərslər: Müvəffəqiyyət və ya uğursuzluq nəyin işlədiyi və nəyin yaramadığı barədə dəyərli fikirlər təqdim edərək gələcək strategiyaları dəqiqləşdirməyə kömək edir.
Aydınlıq: Məqsədə çatmaq çox vaxt prioritetlərin yenidən qiymətləndirilməsinə gətirib çıxarır, fərdlərə nəyin həqiqətən vacib olduğuna qərar verməyə kömək edir.
Məqsəddən sonrakı potensial çağırışlar
Identity Shift: Tələskənlik əsas diqqət mərkəzində olduqda, məqsədə çatmaq kimisə "Növbəti nə olacaq?" sualına səbəb ola bilər.
Yayla effekti: Müvəffəqiyyət yüksək olduqdan sonra, bəzi insanlar yeni bir problem tapana qədər motivasiya və ya yerinə yetirmədə azalma yaşayırlar.
Tələskənlik zehni dinamik inkişaf, möhkəmlik və nailiyyət prosesinə cəlb edir. Stress və təzyiq mənbəyi ola bilsə də, həm də öyrənmə, şəxsi inkişaf və məmnuniyyət üçün imkanlar təqdim edir. Tələskənlik məqsədinə nail olmaq böyük qürur gətirir, eyni zamanda şəxsiyyət, məqsəd və gələcək istəklər haqqında daha dərin suallara səbəb ola bilər. Əsas odur ki, tarazlığı qorumaq və təlaşın daha geniş həyat dəyərlərinə uyğun olmasını təmin etməkdir.
İnsanlar həyatında nə vaxt təlaşa ehtiyac duyurlar?
İnsanlar müxtəlif şəraitlərdə, çox vaxt xüsusi ehtiyaclarını və ya istəklərini yerinə yetirmək üçün həyatlarında təlaşa ehtiyac duya bilərlər. Tələsməyin vacib ola biləcəyi bəzi ssenarilər bunlardır:
Maliyyə ehtiyacı
Əlavə Gəlir: İlkin gəlir xərcləri ödəmək və ya maliyyə məqsədlərinə çatmaq üçün kifayət etmədikdə.
Borcun qaytarılması: Kreditləri, kredit kartlarını və ya digər maliyyə öhdəliklərini daha tez ödəmək.
Bina Əmanətləri: Ev almaq, təhsil və ya pensiya almaq kimi gələcək məqsədlər üçün.
Müstəqilliyə nail olmaq
Asılılığın azaldılması: Kimsə tək gəlir mənbəyinə (iş və ya tərəfdaş kimi) etibarını azaltmaq istəyəndə.
Fövqəladə Hallar Fondunun yaradılması: İş itkisi və ya təcili tibbi yardım kimi gözlənilməz vəziyyətlərə hazırlaşmaq.
Ehtirasları Kəşf Etmək
Yaradıcı ifadə: Hobbi və ya istedadları yan biznesə çevirmək.
Şəxsi icra: Əsas işlərində mümkün olmaya bilən dəyərlərə və ya xəyallara uyğun gələn işin arxasınca getmək.
Karyera keçidi
Suların sınağı: Karyera dəyişikliyinə tam əməl etməzdən əvvəl yeni bir sahə və ya sənayeni sınamaq.
Bacarıqların İnkişafı: Gələcək hədəflərə uyğun gələn sahələrdə təcrübə qazanmaq və təcrübə qurmaq.
Sərvət qurmaq
Uzunmüddətli investisiyalar: Passiv gəlir axını yaratmaq və ya sərvət toplamaq üçün mənfəət yatırmaq.
Sahibkarlıq ambisiyaları: Yan təlaşı tam zamanlı bir işə çevirmək niyyəti ilə kiçikdən başlayaraq.
Həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması
Lükslərin maliyyələşdirilməsi: Səyahət, hobbi və ya digər vacib olmayan, lakin zənginləşdirici təcrübələri ödəmək üçün.
Seçmək Azadlığı: İstirahət etmək və ya daha az işləmək kimi həyat qərarlarında çeviklik və muxtariyyətə icazə vermək.
Çağırışlara Cavab olaraq
İqtisadi qeyri-sabitlik: Tənəzzüllər, işdən çıxarılmalar və ya yüksək inflyasiya dövründə.
Dəyişən Həyat Şəraitləri: Ailəni dəstəkləmək, gözlənilməz xərclərlə məşğul olmaq və ya əhəmiyyətli həyat dəyişikliklərini həll etmək.
Özünə İnamın Yaradılması
Nailiyyət hissi: Özbaşına uğurlu bir şey yaratmaq özünə inam və müstəqillik yaradır.
Zorlukların aradan qaldırılması: Tələskənlik üçün tələb olunan problemin həlli və möhkəmlik şəxsi inkişafı artırır.
İcma və Təsir
Geri vermək: Önəm verdiyi səbəbləri və ya icmaları dəstəkləmək üçün təlaşdan istifadə edin.
Şəbəkələrin qurulması: Sahibkarlıq təşəbbüsləri vasitəsilə həmfikir şəxslərlə görüş.
Xülasə, insanların həyatın tələblərinə uyğunlaşmaq, fürsətləri ələ keçirmək və ya əsas iş xəttində başqa cür əlçatmaz olan arzuların arxasınca qaçmaq üçün tez-tez təlaşa ehtiyacı olur.
Normal həyatda hansı növ təlaşlarla qarşılaşa bilərik?
Normal həyatda insanlar hər biri fərqli məqsədlərə, maraqlara və şəraitə cavab verən müxtəlif növ təlaşlarla qarşılaşa bilərlər. Bu təlaşlar çox vaxt məqsədlərinə, formatlarına və ya tələb etdikləri bacarıqlara görə kateqoriyalara bölünür. Budur bölgü:
Maliyyə Hustles
Bu təlaşlar əlavə gəlir əldə etməyə və ya maliyyə sabitliyi yaratmağa yönəlib.
Sərbəst rəqabət: Yazı, qrafik dizayn, proqramlaşdırma və ya konsaltinq kimi xidmətlər təklif edir.
Gig İqtisadiyyat İşləri: Uber, DoorDash və ya TaskRabbit kimi platformalar vasitəsilə rideshare şirkətləri üçün maşın sürmək, yemək çatdırmaq və ya kiçik tapşırıqları yerinə yetirmək.
Məhsulların satışı: Etsy, eBay və ya Amazon kimi platformalar vasitəsilə onlayn mağaza idarə etmək və ya əl istehsalı və ya ikinci əl məhsulları satmaq.
İnvestisiyalar və Ticarət: Passiv gəlir əldə etmək üçün səhmləri, kriptovalyutanı və ya daşınmaz əmlakı idarə etmək.
Rentals: Əlavə gəlir üçün əmlakın, nəqliyyat vasitələrinin və ya avadanlıqların icarəyə verilməsi (məsələn, Airbnb).
Yaradıcı təlaşlar
Bunlar dəyər yaratmaq və ya şəxsi məmnuniyyətə nail olmaq üçün yaradıcılıq və ehtirasdan istifadə etməyə diqqət yetirir.
Məzmunun yaradılması: Blogging, vlogging, podcasting və ya auditoriya üçün sosial media məzmunu yaratmaq.
İncəsənət və dizayn: Satış və ya komissiya üçün rəsm, sənətkarlıq və ya rəqəmsal sənət yaratmaq.
Yazı: Kitablar nəşr etmək, məqalələr yazmaq və ya filmlər, TV və ya onlayn platformalar üçün skriptlər yaratmaq.
Musiqi və İfa: Musiqi bəstələmək, yerli yerlərdə çıxış etmək və ya musiqi öyrətmək.
Karyera yüksəlişi
Bu təlaşlar peşəkar inkişafı artırmaq və ya yeni karyera qurmaq məqsədi daşıyır.
Bacarıqların İnkişafı: Cari sahədə irəliləmək üçün kurslar, sertifikatlar və ya seminarlar keçin.
Portfelin qurulması: İstədiyiniz sənayedə təcrübə nümayiş etdirən layihələr üzərində işləmək.
Şəbəkə və Side Consulting: Görünüş və imkanlar əldə etmək üçün əlaqələr qurmaq və təcrübə təklif etmək.
Keçid Sahələri: Yeni bir karyeraya keçmək üçün təhsil və ya təcrübə keçmək.
Sahibkarlıq təlaşları
Bunlara kiçik biznes və ya müəssisənin yaradılması və ya idarə edilməsi daxildir.
Kiçik biznes üçün biznes: Kafe, butik və ya xidmətə əsaslanan biznes açmaq.
Onlayn Startaplar: Proqramlar, vebsaytlar və ya abunə əsaslı xidmətlər yaratmaq.
Dropshipping və ya e-ticarət: İnventar saxlamadan məhsul satan bir iş aparmaq.
Françayzinq Mülkiyyəti: Qurulmuş bir şirkətin françayzinqini idarə etmək.
Sosial və Təsir Hustles
İcmaya, sosial təsirə və ya əlaqələr qurmağa yönəlmiş təlaşlar.
Könüllülük: Müsbət dəyişiklik yaratmaq üçün qeyri-kommersiya təşkilatları və ya icma təşkilatları ilə işləmək.
Advocacy: Sosial ədalət, davamlılıq və ya digər səbəblər üçün aparıcı kampaniyalar və ya təşəbbüslər.
Şəxsi Brend qurmaq: Başqalarına təsir etmək üçün bir niş sahədə düşüncə lideri olmaq.
İcma Layihələri: Yerli tədbirlərin, seminarların və ya mədəni təşəbbüslərin təşkili.
Maarifləndirmə işləri
Hustles öyrənməyə və şəxsi inkişafa yönəldi.
Özünütəhsil: Bacarıqları genişləndirmək üçün yeni dilləri, texnologiyaları və ya hobbiləri öyrənmək.
Tədris və ya repetitorluq: Mövzuları və ya bacarıqları başqalarına öyrətməklə biliyin paylaşılması.
Seminarlar və Seminarlar: Bilik mübadiləsi üçün tədbirlər təşkil etmək və ya iştirak etmək.
Ailə və şəxsi həyat təlaşları
Bunlar şəxsi və ya ailə rifahının yaxşılaşdırılmasını əhatə edir.
Evdə oxuyur: Bağçılıq, DIY təmiri və ya digər özünü təmin edən layihələr.
Yan Ebeveynlik Hustles: Valideynlik təcrübələri ətrafında bir blog və ya icma qrupuna başlamaq.
Sağlamlıq və sağlamlıq: Fitnes məqsədlərinə, psixi sağlamlıq təbliğatına və ya zehinlilik təcrübələrinə nail olmaq.
Texnologiyaya əsaslanan hustles
Bunlar dəyər yaratmaq və ya problemləri həll etmək üçün texnologiyadan istifadəyə diqqət yetirir.
Kodlaşdırma və İnkişaf: Proqramların, proqram təminatının və ya veb saytların yaradılması.
Digital Marketing: Sosial media hesablarını, SEO strategiyalarını və ya reklam kampaniyalarını idarə etmək.
Texniki Dəstək və ya Təmir: Qadcetlər və kompüterlər üçün nasazlıqların aradan qaldırılması və ya təmir xidmətlərinin göstərilməsi.
Ehtirasla idarə olunan təlaşlar
Bunlar hobbi və ya şəxsi maraqlara diqqət yetirir.
İdman və Fitness: Məşq, fərdi təlim və ya tədbirlərin təşkili.
Fotoqrafiya: Tədbirlər, portretlər üçün fotoşəkillər çəkmək və ya stok fotoşəkilləri satmaq.
Oyun: Streaming gameplay, oyun məzmunu yaratmaq və ya eSports-da iştirak etmək.
Səyahət Blogging: Səyahət təcrübələrinin sənədləşdirilməsi və paylaşılması.
Passiv gəlir təlaşları
Bunlar minimum davamlı iş tələb edən gəlir axını yaratmaq səyləridir.
Rəqəmsal məhsulların yaradılması: Elektron kitablar, kurslar, şablonlar və ya çap materialları.
Affiliate Marketing: Onlayn məhsul və ya xidmətləri tanıtmaqla komissiyalar qazanmaq.
qonorar: Təkrarlanan gəlir əldə etmək üçün musiqi, yazı və ya patentlərin lisenziyalaşdırılması.
Həyatda təcrübə edə biləcəyiniz təlaş növləri məqsədlərinizdən, bacarıqlarınızdan, resurslarınızdan və maraqlarınızdan asılıdır. İstər əlavə gəlir əldə etmək, istər ehtiras ardınca getmək, istərsə də təsir etmək olsun, həyatın demək olar ki, hər bir sahəsi üçün təlaş var.

Onlayn və oflayn təlaşın müsbət və mənfi cəhətləri nələrdir?
Onlayn və Oflayn Tələsik: Həyat Mərhələləri və Keçidlər üzrə Müsbətlər, Eksiler və Uyğunluq
Həm onlayn, həm də oflayn təlaşlar unikal imkanlar və problemlər təklif edir. Onların uyğunluğu yaş, pensiya planlaması, miqrasiya, bacarıq və şəxsi üstünlüklər kimi amillərdən asılıdır. Budur, hər iki ssenarini əhatə edən birləşmiş təhlil:
Onlayn təlaş
Pros:
Elastiklik: İnternet bağlantısı olan hər yerdən işləyin.
Qlobal çatışma: Genişləndirilə bilən imkanlar üçün beynəlxalq auditoriyaya giriş.
Aşağı Yerüstü Xərclər: Freelancing, e-ticarət və ya rəqəmsal məzmun yaratmaq üçün minimum başlanğıc investisiya tələb olunur.
Passiv Gəlir Potensialı: Reklamlar, rəqəmsal məhsullar və ya ortaq marketinq vasitəsilə qazanc.
Bacarıqların İnkişafı: Veb dizayn, sosial media və ya SEO kimi tələb olunan rəqəmsal bacarıqları öyrənmək və tətbiq etmək imkanları.
Sərhədlər boyu ardıcıllıq: Ölkələri köçürərkən asanlıqla köçürülə bilən və fasiləsiz iş.
Cons:
Yüksək Rəqabət: İzdihamlı onlayn bazarda fərqlənmək güclü brendinq və ardıcıllıq tələb edir.
Öyrənmə əyri: Yeni texnologiyalara və ya platformalara uyğunlaşmaq çətin ola bilər.
Təcrid: Üz-üzə qarşılıqlı əlaqənin olmaması təkliyə səbəb ola bilər.
Texniki asılılıq: İnternet kəsilməsi, platforma dəyişiklikləri və ya kibertəhlükəsizlik riskləri əməliyyatları poza bilər.
Gəlirlərin qeyri-sabitliyi: Qazanclar çox vaxt bazar tələbinə və müştərinin mövcudluğuna əsasən dəyişir.
Offline Hustle
Pros:
İcma inteqrasiyası: Yerli əlaqələr qurur, inam və münasibətləri gücləndirir.
Şəxsi qarşılıqlı əlaqə: Üz-üzə danışıqlar çox vaxt müştəri loyallığını gücləndirir.
Dərhal təsir: Təcrübəli iş sürətli gəlir əldə etməyə səbəb ola bilər.
Maddi Mükafatlar: Fiziki məhsul və ya xidmətlərin çatdırılması çox vaxt daha məmnunluq hissi verir.
Mədəni daldırma: Miqrantlar üçün yerli normaları və iş etiketini başa düşmək üçün əvəzolunmazdır.
Cons:
Coğrafi Məhdudiyyətlər: Müştəri bazası müəyyən bir sahə ilə məhdudlaşır.
Daha yüksək məsrəflər: Məkan, inventar və nəqliyyat xərcləri əlavə edilə bilər.
Fiziki tələblər: Xüsusilə bir yaşda yorucu ola bilər.
Dil maneələri: Miqrantlar yerli dili mükəmməl bilməsələr, çətinliklərlə üzləşə bilərlər.
Hüquqi maneələr: Oflayn bizneslər tez-tez yerli icazələr və ya əmək qanunlarına uyğunluq tələb edir.
Onlayn və ya oflayn Yan Hustles? Yeni bir ölkəyə və ya yaşa köçüb hazırlaşdığımız zaman pensiya.
Təqaüdə Hazırlıq üçün Uyğunluq
Onlayn təlaş:
Çevikliyə, passiv gəlirə və evdən işləməyə üstünlük verənlər üçün idealdır.
Nümunələr: Freelancing, bloqçuluq, e-ticarət və rəqəmsal konsaltinq.
Faydaları: Daha yüngül fiziki tələblər və genişlənmə qabiliyyəti onu enerji səviyyələri azaldıqca davamlı seçimə çevirir.
Offline Hustle:
Şəxsi qarşılıqlı əlaqədən zövq alan və yerli icmaya xidmət edən praktiki şəxslər üçün ən uyğundur.
Nümunələr: Bağçılıq, sənətkarlıq, tədris və ya kiçik bir yerli biznes idarə etmək.
Faydaları: Fiziki tələblər uzunmüddətli mümkünlüyü məhdudlaşdıra bilsə də, sosial iştirak həyat keyfiyyətini artıra bilər.
Yeni bir ölkəyə köçərkən uyğunluq
Onlayn təlaş:
Yerli mədəni və ya dil maneələrindən çeviklik və müstəqilliyə ehtiyacı olanlar üçün uyğundur.
Nümunələr: Onlayn repetitorluq, freelancing, məzmun yaradılması və ya e-ticarət.
Faydaları: Yeni mühitdə naviqasiya və yerli normalara uyğunlaşma zamanı gəlirin davamlılığı.
Offline Hustle:
Əlaqələr qurmağa və yerli icmaya inteqrasiya etməyə kömək edir.
Nümunələr: Uşaq baxımı, şəxsi xidmətlər və ya yerli ehtiyaclara cavab verən kiçik müəssisələr.
Faydaları: Mədəni immersiyanı və dil əldə etməyi təşviq edir, uzunmüddətli məskunlaşmanı təşviq edir.
Pensiya üçün: Onlayn təlaşlar, xüsusilə erkən başlayanda ən davamlılığı və maliyyə təhlükəsizliyini təklif edir. Passiv gəlir variantları fiziki səylərə güvənmədən sabitliyi təmin edir.
Miqrasiya üçün: Onlayn təlaşla başlamaq çeviklik və maliyyə davamlılığını təmin edir. Vaxt keçdikcə oflayn təlaşların birləşdirilməsi mədəni uyğunlaşmanı və icma əlaqələrini gücləndirə bilər.
Hibrid yanaşma: Onlayn və oflayn təlaşları birləşdirmək miqyaslılığı, icma inteqrasiyasını və həyat keçidlərində uzunmüddətli uğuru maksimum dərəcədə artırır.
Yeni bir təlaşa ehtiyacınız varmı?
Zəhmət olmasa, seçimlərinizi dəyişdirin və nəticələri görmək üçün yenidən təqdim edin.
Istifadə edə bilərsiniz özünü qiymətləndirmə, və fürsətimiz haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.
Related Posts
-
Onlayn Sahibkarlıq vasitəsilə Təqaüdə Yolunuz
Mündəricatın Müzakirə Cədvəlinə qulaq asın Təqaüdə gedən yolunuz Onlayn Biznes Tələbləri Onlayn biznesə başlamaq bir neçə əsas addım və tələbləri əhatə edir. Burada nəzərə alınmalı əsas aspektlər bunlardır: Hüquqi…
-
Onlayn Biznes Konsepsiyaları
Onlayn Biznes Konsepsiyaları və Prinsipləri Pleylist 15 Video Biznes Konsepsiyaları 1:57 Missiyanızı müdafiə edin. Qorxunun sizi saxlamasına imkan verməyin. Potensialınızın kilidini açın Təbiət sizi heç vaxt incitməz Sakitlik...
-
Özünü qiymətləndirmə
Mündəricatın Müzakirə Cədvəlinə qulaq asın Özünüqiymətləndirmə və Onlayn Marketinq Səyahətinizə İnamla Başlayın Onlayn marketinq biznesinə başlamaq həyəcanverici, lakin çətin bir işdir. Bu sahədə imkanlar…
-
Onlayn Xəyal Biznesi
Müzakirəyə qulaq asın, xəyal biznesi nədir? Mündəricat Xəyal biznesi nədir? Xəyal biznesi sizin ehtiraslarınız, dəyərləriniz və şəxsi dəyərlərinizə uyğun gələn bir işdir...
-
Yeni Dünya
https://www.youtube.com/watch?v=0sGAtO7BI_w The new world Table of Contents The New WorldThe world has changed. We are busy using methods that no longer work in the circle of thoughts of our era. …